Eine Initiative des BDS Bayern

Kontakte und Begegnungen, die den Alltag bereichern

Start der BDS Azubiakademie ins elfte Jahr

Zum Kommunalwahljahr 2026 startet die BDS Azubiakademie im Januar 2026 offiziell mit 36 Auszubildende aus sechs Firmen. Zur Begrüßung lies es sich Landrat Bold nicht nehmen, trotz seines Geburtstags, die Azubis im Sitzungssaal des Landratsamtes zu begrüßen. Es sei überaus wertvoll, mit anderen Auszubildenden – auch aus unterschiedlichen Unternehmen – zusammenzukommen, so Bold. „Diese Begegnungen bereichern nicht nur Ihren Arbeitsalltag. Sie lernen sich kennen, merken, dass ihre Kolleginnen und Kollegen ähnliche Fragen beschäftigen, und genau das lässt Sie spüren, dass Sie mit ihren Themen nicht allein sind“, erklärte er. Zugleich unterstrich er die Bedeutung von Netzwerken und gemeinschaftlichem Handeln. Sein Rat an die Auszubildenden: „Gehen Sie offen in jede neue Situation und halten Sie den Kontakt zueinander.“ Seinen besonderen Dank richtete er an den Bund der Selbständigen sowie an die beteiligten Unternehmen, die es mit der BDS-Azubiakademie ermöglichen, „über den Tellerrand hinauszuschauen und den eigenen Horizont zu erweitern.“ Alle Teilnehmer dankten es dem „Noch-Landrat“ mit einem musikalischen Geburtstagsständchen. Danach ging es weiter mit dem ersten Workshop, einer simulierten Kommunalwahl.

Wie funktioniert eine Kommunalwahl?

Wie eine Kommunalwahl funktioniert, erklärte BDS-Mitglied Steffen Schreck, er kandidiert selbst als Bürgermeister in Rothenfels, den 22 Auszubildenden anhand einer Simulation – inklusive einer aus Karton hergestellten Pappurne für die „Wahlunterlagen“. Es sei überaus wichtig zu wählen und sich am „regionalen und überregionalen politischen Geschehen zu beteiligen“, sagte Schreck mit Verweis auf die Kommunalwahl 2026. Im Anschluss an die Theorie ließ er die Auszubildenden und die anwesenden Ausbilder eine Wahl simulieren und zeigte anhand des Systems „Sainte-Laguë/Schepers“ die gewählte Sitzverteilung. Auch wenn es sich bei einer Wahl um ein eher trockenes Thema handelt, gab es in den Bewertungsbögen der Auszubildenden durchwegs gute Noten und positive Kommentare. Insgesamt werteten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Thema als wichtig, auch, dass der Referent aus der Praxis kommt, wurde für gut befunden. Nach einer kurzen Pause ging es weiter zur Besichtigung von DeinHaus 4.0.

(c) Bildrechte Landratsamt Bad Kissingen

Auf Facebook teilen

Weitere Meldungen

Kontakte und Begegnungen, die den Alltag bereichern

Start der BDS Azubiakademie ins elfte Jahr Zum Kommunalwahljahr 2026 startet die BDS Azubiakademie im Januar 2026 offiziell mit 36 Auszubildende aus sechs Firmen. Zur ...

Ausbildung plus: Ein Jahrzehnt Extras für junge Talente am Standort Bad Kissingen

Mit einer „EXIT Wanderung“ und der Verleihung der Zertifikate wurde das zehnte Jahr der BDS AZUBIAKADEMIE am Standort Bad Kissingen beendet. 34 Auszubildende in sechs ...

Leise Menschen verkaufen anders – Workshop mit Zertifikatsübergabe

Mit einem Halbtages-Workshop zum Thema „Leise Menschen verkaufen anders“ (Referent: Andreas Hoffmann – Andreas Hoffmann Akademie GmbH) ging Projektleiter Frank Bernard in diesem Jahr einen ...
Nach oben scrollen