Nach der Begrüßung durch Bürgermeister Dr. Mario Paul, dem BDS Vorsitzenden Sven Roth und Projektleiter Frank Bernard, lernten sich die Azubis in einigen Übungen zum „Teambuilding“ gegenseitig kennen. „Seine eigenen Kompetenzen weiterentwickeln, den Blick über den Tellerrand nutzen – kein „Muss“, aber ein sinnvolles „Kann“, beglückwünschte Bürgermeister Paul die teilnehmenden Azubis. Ein gemeinsames Frühstück rundete den ersten Teil ab.

Der zweite Teil ging weiter mit dem Thema „GenZ – eine bequeme Generation oder nur anders getaktet?“ Dieser Frage ist BDS Mitglied Michael Beckhäuser, Stiftung Neue Perspektiven, nachgegangen. Die Auszubildenden haben dabei gemeinsam Stereotypen bzw. Vorurteile erkannt und bewertet. Im Sommer 2024 soll eine Talkrunde für die Zielgruppe „Ausbilder/Personalentscheider“ erarbeitet werden. „Die Organisation dafür, parallel zu den Workshops, mit einem entsprechendem Abschlussevent zur Zertifikatsübergabe im Juli 2024, wäre ein genialer Rahmen und ein besonderes Highlight am Standort Main Spessart“, zeigte sich Projektleiter Bernard begeistert.